Propósito: ¿Haces lo que amas?

¿Haces lo que amas? ¿Sabes cuál es tu propósito? ¿Eres próspero haciendo lo que haces actualmente?

Si la respuesta es "NO" a una, dos o todas estas preguntas, puedo ayudarte.

Pregúntate a ti mismo:

1 "¿Cuáles son mis valores?"

Adjetivos, cualidades, puntos fuertes, competencias técnicas, formaciones, cursos, afinidad cultural... Siempre es bueno saberlo, incluso para poder unirte a empresas que compartan los mismos valores. Si eres tú quien contrata, también es valioso para incorporar personas con el mismo fit cultural y más alineadas contigo, así como para evaluar mejor el desempeño de tus empleados, sus valores y su ética profesional.

2 "¿Cuál es mi misión?"

¿Quién eres? ¿Cómo es la Empresa? ¿Cómo es tu Emprendimiento? El propósito de existir. El porqué de estar haciendo esto.

3 "¿Cuál es mi visión?"

¿A dónde quieres llegar? ¿Dónde te ves dentro de 1 año? ¿Dentro de 3 años? ¿O en 5 años?

Si no tienes un destino, nunca lo alcanzarás.

Algo importante: la visión puede cambiar, porque nosotros cambiamos todo el tiempo. Así que, ¡simplemente avanza! Aunque cambies de rumbo en el camino, ninguna experiencia es en vano y el tiempo nunca está perdido.

No mueras en la duda, en la inacción ni en el "SI" condicional. Atrévete y sé protagonista de tu propia historia.

Avanza aunque sientas miedo o dudas.

Si todo sale bien, genial. Si no, inténtalo otra vez. Al menos no te quedaste con la duda. Prueba otra opción, con la satisfacción de haberlo intentado.

4 "¿En qué ambiente laboral me siento bien?"

¿En una fábrica, en modalidad "home office", en área hospitalaria, en ambiente urbano o rural, en el entorno corporativo y rutinario de oficinas, en un laboratorio, en un escenario, en espacios abiertos, viajando y en movimiento, sea en tu país o en el extranjero...?

Es fundamental conocer el entorno de tu propósito, pues la energía del lugar afecta directamente tu estado emocional y esto influye en la elección de tu profesión. Al fin y al cabo, pasamos mucho tiempo trabajando y debemos sentirnos bien en nuestro ambiente laboral.

5 "¿Prefiero trabajar con personas o solo? ¿Me atrae un trabajo más analítico, interactivo o creativo?"

6 "¿Cuáles son los aspectos que debo desarrollar y cómo puedo mejorarlos?"

7 "¿Con qué atuendo me siento cómodo?"

¿Formal? ¿Deportivo? ¿Casual? ¿Traje y corbata? ¿"Looks de moda"? ¿Uniforme?

Y aún más...

"¿Cómo me definirían mis amigos y familiares? ¿Qué dirían de mí cuando no estoy presente?"

"¿Cuál es mi pasión? ¿Cuáles son mis hobbies?"

"¿Quiénes eran mis héroes de infancia?"

"¿Qué líderes, en cualquier área, tomo como ejemplo y admiro?"

"¿Cuál ha sido el mayor problema que enfrenté en la vida y cómo lo resolví?"

"¿Qué sería incapaz de hacer jamás?"

"¿Qué no soporto hacer?"

"¿Qué no tolero?"

"¿Qué legado quiero dejar en el mundo?"

"¿Cuál es mi mayor logro?"

"¿Cómo me gustaría ser recordado?"

"¿Qué quería ser cuando me preguntaban: '¿Qué quieres ser cuando seas grande?'"

"Cuando las personas buscan apoyo, ¿por qué recurren a mí? ¿Y para qué?"

...

Y, también, lo más importante:

"¿Qué hago bien, casi con los ojos cerrados?"